HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit

Das sind Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Ausschreibungen unserer offenen Stellen, führst das Bewerbungsmanagement und Erstgespräche durch
• Du überlegst dir kreative Wege zur Bekanntmachung unserer offenen Stellen und arbeitest mit der Arbeitsagentur zusammen
• Du kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeitender
• Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und kümmerst dich um die zielgruppengerechte Kommunikation in sozialen Medien und Businessnetzwerken
• Du pflegst unsere Arbeitgeberprofile und arbeitest weiterhin an unserer digitalen Präsenz. Dafür hast Du kreative Ideen für die Erstellung von Content und setzt diese gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden um
• Du pflegst und aktualisierst unsere Stellenprofile und führst als Bindeglied der Geschäftsführung Feedbackgespräche und sammelst unsere Weiterbildungsbedarfe

Das bringst Du mit:

• Du hast erfolgreich ein Studium (Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Social Media) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
• Lust auf Teilzeit mit Wirkung – wir gestalten deinen Arbeitsrahmen gemeinsam
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Ausbildung, Social Media
• Du kennst dich sehr gut in den sozialen Medien aus, Du hast Interesse an neuen Trends und kennst dich auch mit Ads-Manager und Analyse-Tools aus
• Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive, selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
• Du hast den Mut, Bestehendes zu hinterfragen und die Motivation, die Handwerksbranche mit neuen Ansätzen und Impulsen weiterzuentwickeln

Das bieten wir: