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Neue Wege bei der Fachkräftegewinnung: HPM-Betriebe beim Maler-Speeddating in Hamburg

Hamburg – 30.03.2026

Zwei Männer stehen sich an einem Stehtisch gegenüber. Von dem einen sieht man nur den Rücken, der andere steht frontal und hat ein Pullover mit dem Fritz Schuchardt Malermeister-Logo an.

Kurze Gespräche, direkter Eindruck und echte Chancen für Betriebe und Talente

Fachkräfte finden im Handwerk? Definitiv eine Herausforderung! Da braucht es kreative Lösungen. Beim Maler:innen-Speeddating in Hamburg trafen zwei HPM-Betriebe auf motivierte Talente mit Migrationshintergrund.

Speeddating kennt man aus einem anderen Kontext – doch im Handwerk funktioniert das Prinzip überraschend gut. In der Handwerkskammer Hamburg kamen Betriebe und Bewerber:innen zu einem Maler:innen-Speeddating zusammen. Mit dabei: die HPM-Betriebe Stiboy und Fritz Schuchardt Malermeister.  

In kurzen Gesprächen von fünf bis sieben Minuten konnten sich beide Seiten kennenlernen – direkt, persönlich und ohne lange Bewerbungsprozesse. Für die Betriebe eine Chance, schnell ein Gefühl für Motivation und Auftreten zu bekommen. Für die Talente die Möglichkeit, mehrere Arbeitgeber auf einmal zu treffen.

Gezielte Vorbereitung für mehr Chancen

Im Vorfeld wurden rund 33 Malerinnen und Maler mit Migrationshintergrund gesichtet. Elf von ihnen nahmen an einer dreitägigen Kompetenzerfassung und Schulung bei der Maler- und Lackierer-Innung Hamburg teil. Sechs Kandidat:innen absolvierten zusätzlich einen Eignungstest.

Das Ergebnis: gut vorbereitete Bewerber:innen, die wissen, worauf es im Handwerk ankommt und Betriebe, die gezielt passende Fachkräfte kennenlernen konnten.

Ein Format mit Potenzial

Fachkräftegewinnung bleibt eine der größten Herausforderungen im Handwerk. Formate wie dieses zeigen, dass neue Wege funktionieren können, wenn sie praxisnah, unkompliziert und gut organisiert sind.

„Ein tolles Format, auch wenn es vielleicht eher für Junggesell:innen oder Schüler:innen geeignet ist“, findet Enrique Lenzing von Fritz Schuchardt Malermeister. Einige Lebensläufe konnte er mitnehmen, die jetzt noch einmal geprüft werden. „Die Idee ist ein oder zwei zu einem Praktikum einzuladen und zu schauen, wie es in der Zusammenarbeit klappt.“

Starkes Netzwerk im Hintergrund

Das Projekt ist Teil des bundesweiten Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ und wird von der Handwerkskammer Hamburg umgesetzt. Unterstützt wird es von der Bundesagentur für Arbeit, dem Jobcenter team.arbeit Hamburg und der Maler- und Lackierer-Innung Hamburg.

Neben dem Speeddating selbst erhielten Betriebe und Bewerber:innen vor Ort Informationen zu Fördermöglichkeiten, Onboarding und Qualifizierung – ein klarer Vorteil für beide Seiten.